塾から定期的に配られる、連絡ノートや指導報告書。中には保護者がコメントを残して返却する場合があると思います。しかし

何を書いたらいいか分からない…
毎回同じでいいのかな…?
という悩みを持つ方が結構多くいらっしゃいます。そこで本記事では現役塾講師で、指導報告書を毎月制作している私が意識するといいポイントについてご紹介します。
結論:シンプルでOKです!

とても気の利いたコメントなど、とてもありがたいですが、本当にシンプルでOKです!
指導報告書は、塾側から保護者に向けて塾の中で何をしているかを伝えるために作成しています。ですので勿論塾側は丁寧に報告を作成します。保護者側に負担をかけさせるつもりもありません。迷ったら、
これだけで大丈夫です。特にコメントがない場合はしっかりないように目を通したことだけ伝えればOKです。
どうしても保護者に聞きたいことはお電話などで直接アプローチすることがほとんどなので、ここで重要事項をやりとりする必要はないです。
他にコメントの一例を紹介!
とはいっても、もう少し内容があるコメントにしたい!と言う方もいると思うのでそのヒントをご紹介します!中には実際に保護者の方からいただいたコメントも含まれているので参考にしてください。
今回の記事はここまでになります。塾と家庭で連携しながら良い成績・未来が得られることを応援しております!
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【塾の内側から】塾側はコメントをどう扱っているのか
保護者コメントを書くとき、「これ、ちゃんと読まれているのかな」と思ったことはないでしょうか。塾を運営している立場から、実際の扱われ方を正直にお伝えします。
- ①教室長・担当講師が読む…連絡帳や報告書へのコメントは、まず担当が目を通します
- ②内容によっては講師間で共有される…「最近やる気がない」「英語で困っている」などは、指導方針に関わるので共有されます
- ③記録として残る…多くの塾では生徒カルテのようなものがあり、家庭からの情報はそこに蓄積されます。担当が変わっても引き継がれます
- ④面談の材料になる…次の面談で「以前いただいたお話ですが」と切り出されるのは、記録が残っているからです

塾側が一番困るのは、実は「何も情報がないこと」です。週2回・各90分しか会わない生徒について、家庭での様子は完全にブラックボックス。「家では全然やっていません」の一言だけでも、指導の設計が変わります。
コメントを書くと、実際に何が変わるか
抽象的な話ではなく、現場で実際に起きる変化を挙げます。
| 家庭から伝わった情報 | 塾側で起きる対応 |
|---|---|
| 「宿題に手をつけるまで時間がかかる」 | 宿題の量を調整、または「最初の1問だけ塾で一緒にやる」ようにする |
| 「英語だけ極端に嫌がる」 | 担当講師の変更を検討、教材のレベルを下げて成功体験から作り直す |
| 「部活が忙しくて疲れている」 | 授業内の演習比率を上げ、宿題を減らす(家でできない前提に切り替える) |
| 「志望校を変えるか迷っている」 | 面談を前倒しし、進路情報を準備して臨む |
| 「先生が変わってから楽しそう」 | その講師を継続担当にする(塾側にとって重要な判断材料) |
※つまり、コメントは「感想」ではなく「指導方針を変えるためのデータ」として機能します。
塾側が困るコメント・助かるコメント
率直に書きます。クレームを言うなという話ではなく、同じ内容でも伝え方で対応の質が変わるという実務的な話です。
| 困るコメント | なぜ困るか | 助かる言い換え |
|---|---|---|
| 「成績が上がりません」だけ | どの科目・どの単元か分からず動けない | 「数学の関数だけ点が取れていないようです」 |
| 「先生を変えてください」だけ | 理由が分からないと次も同じ問題が起きる | 「質問しづらいようで…相性を見ていただけますか」 |
| 何も書かない(空欄) | 家庭の状況が完全に見えない | 「特に問題ありません。家でも取り組めています」の一言だけでも十分 |
| 長文の要望(複数論点) | 優先順位が分からず全部が中途半端になる | 最も困っていること1つに絞る |
※空欄が続くと、塾側は「関心がない家庭」と受け取ることがあります。一言でいいので書く方が、確実に扱いが変わります。
場面別の追加例文【そのまま使えます】
④欠席・遅刻を連絡するとき
お世話になっております。本日は体調不良のため、授業をお休みさせていただきます。振替が可能でしたら、来週以降でご相談させてください。よろしくお願いいたします。
ポイント:振替の希望を最初に添えると手続きが1往復で済みます。
⑤講習・オプションを断るとき
ご案内ありがとうございます。前向きに検討したのですが、今回は家庭の事情で見送らせていただきます。通常授業は変わらずお願いしたいと思っておりますので、引き続きよろしくお願いいたします。
ポイント:「通常授業は継続する」と明言する。塾が心配しているのは講習より退塾なので、ここが伝われば快く受け入れられます。
⑥講師の交代をお願いするとき
いつもありがとうございます。◯◯先生にはよくしていただいているのですが、本人が質問をためらってしまうようです。相性の面で一度ご相談させていただけないでしょうか。
ポイント:講師個人の否定にしない。「相性」という言葉を使うと、塾側も動きやすくなります。交代は珍しいことではないので遠慮は不要です。
交代をお願いするかどうかの判断そのもの——替えるべき「合わない」と、替えないほうがいい「合わない」の違いはこちらにまとめています。

⑦退塾を申し出るとき
これまで大変お世話になりました。家庭の事情により、◯月末で退塾させていただきたくご連絡いたしました。手続きについてご教示いただけますと幸いです。
ポイント:理由を詳しく書く義務はありません。引き止めが不安な場合は「すでに決定したこと」として伝えると話が長引きません。
コメント欄に書くことが何も思いつかないとき
毎回のコメントで一番多い悩みが「特に書くことがない」です。無理にひねり出す必要はありませんが、本当に何も浮かばないときは、書き方ではなく別のことを確認するサインのことがあります。
まずは、この3つのどれかを書けば十分です
- 家での様子をそのまま書く…「宿題は食後にやっているようです」「最近眠そうです」。評価でなく事実でいいので、塾側には十分な情報になります
- 直近のテストの点だけ書く…「英語のテストが52点でした」。数字が1つあるだけで、講師は次の一手を考えられます
- 質問を1つ書く…「今どのあたりを進めていますか?」。返事が返ってくるので、次回から書くことができます

コメント欄は感想文ではなく連絡帳です。うまく書く必要はまったくありません。「特にありません」と書く保護者の方も普通にいますし、それで困ることはありません。
ただし、半年ずっと書くことがない場合
これは書き方の問題ではなく、塾で何が起きているか家庭に伝わっていない可能性があります。
本来は、塾側から「今こういう単元をやっていて、ここでつまずいています」という情報が来るはずです。それが半年間ないまま、成績も動いていないのであれば、塾との情報共有が機能していない状態です。
- 塾から連絡が来るのは、講習の案内のときだけ
- 子どもに聞いても「普通」としか返ってこない状態が続いている
- 通い始めて半年以上経つのに、成績が横ばい
この3つが揃っているなら、まず塾に面談を申し込んでください。それでも状況が変わらないときに、初めて転塾を検討する順番です。判断の基準は別記事にまとめました。



いきなり辞めるのはおすすめしません。「面談を申し込む→1〜2ヶ月様子を見る→それでも変わらなければ動く」という順番が、結果的に一番失敗しません。塾を変えること自体が目的になると、次の塾でも同じことが起きます。
もし他の選択肢も並行して見ておきたい場合は、料金と指導形態を一覧にした比較記事があります。すぐに動かなくても、相場を知っておくだけで面談での質問が具体的になります。

書くタイミングと頻度の目安
- 毎回書く必要はありません…連絡帳がある塾でも、変化があったときだけで十分です
- 書くべきタイミング…①学校の定期テスト前後 ②家庭での様子が変わったとき ③要望や不安が出てきたとき
- 面談前は必ず一言…事前に論点が分かっていると、面談の中身が濃くなります
- 良い変化も書く…「最近自分から勉強するようになりました」は、塾側にとって指導が効いている証拠になり、その方針を続けられます
そのまま使える保護者コメント例文【状況別3パターン】
塾長として実際に「ありがたい」と感じるコメントの型を、そのまま使える形にしました。
①順調なとき(定期報告への返信)
いつもご指導ありがとうございます。家でも数学の宿題に自分から取り組む様子が見られるようになりました。本人も「解ける問題が増えた」と言っています。引き続きよろしくお願いいたします。
ポイント:家庭での様子を一言入れると、塾側は指導が家庭学習につながっているかを確認でき、次の指導に活かせます。
②心配ごとがあるとき
お世話になっております。最近、英語の宿題に取りかかるまでに時間がかかっているようです。本人は「単語が覚えられない」と言っています。塾での様子はいかがでしょうか。何か家庭でできることがあれば教えてください。
ポイント:「困っています」だけでなく本人の言葉+家庭で協力する姿勢を添えると、塾は具体的な対策を返しやすくなります。クレームではなく相談の形にするのがコツです。
③要望を伝えたいとき(授業内容・宿題量など)
いつもありがとうございます。部活の大会が近く、今月は宿題の量が本人には少し負担になっているようです。大会後は元に戻して問題ありませんので、今月だけ調整していただくことは可能でしょうか。
ポイント:期間と理由を明確に。「ずっと減らして」ではなく期限つきの要望なら、塾側もすぐ対応できます。こうした調整の相談は遠慮せずどうぞ——現場としてはむしろ助かります。
なお宿題が慢性的に終わっていない場合は、量を減らすだけでは解決しないことがあります。原因の切り分け方と、数字を出して伝える方法はこちらです。

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